攜手浙江少兒,談雀氏的“變革創新”之路
時間:2015-03-13瀏覽:3210
兒童是未來的主人翁,關愛兒童是全世界最偉大的使命。兒童的健康成長離不開家人的呵護,更離不開社會的關懷。
3月7日,雀氏集團董事長鄭佳明應浙江衛視少兒頻道之邀參加《全球孕嬰童電商領袖論壇》,美素佳兒、亨氏、NICI等眾多知名企業也參與了本次論壇。訪談中,鄭佳明就雀氏實業近年來的發展分享了經驗與心得,談及雀氏電商在互聯網時代的“變革創新”之路,精彩的言辭贏得了在場觀眾的廣泛認可,激烈的對話博得了臺下一片掌聲。

【經營之道:品質戰略和品牌戰略密不可分】
數十年成長,雀氏始終為全中國億萬媽媽們提供最優質的產品、最貼心的服務。鄭佳明一句:品質戰略和品牌戰略密不可分,臺下掌聲轟然響起。
是的!自創業之初,雀氏就把“科技創新,品質制勝”作為核心戰略。精益求精,成立了專業的產品研發監測中心,聯合權威科研機構,不斷研發高品質產品,截止目前已獲授權的專利達數十項。正是有了品質的保證,雀氏獲得了廣大媽媽的信任和支持。
【電商“變革創新”之路:人才培養是關鍵】
從2010年雀氏電商的初步成立,期間多次整合策略調整,雀氏電商銷量正在飛速上升。2014年,雀氏以強勁的市場口碑成為天貓銷量第一的中國紙尿褲品牌。
談及雀氏電商“變革創新”之路的成功,鄭佳明表示:敏銳的市場洞察力和人才培養是關鍵,面對電商人才在地域上發展極不均衡的現狀,人才管理要遵循:“招”“培”“轉”“分”。
一方面,雀氏在積極引進各類復合型電商人才的同時,也與高校進行著“校企合作”,培養基層人才,輸送給企業;另一方面,雀氏實業內部同樣采取幫帶、輪崗的方式提升電商人員專業水平;“大學生創業計劃”活動的開展,滿足了各環節人才留的問題,以“凝聚夢想,共贏天下”的信仰,用夢想留人,用事業留人,電商團隊至今已達數百名。“雀氏也正呼吁相關部門,不斷更新用人標準,通過人才引進補助政策方式,引入第三方服務機構,以完善更強大的電商團隊。”鄭佳明說。
雀氏人依舊堅信,卓越品質鑄品牌,敢為人先謀發展,是企業保持成長生命力的關鍵。數十年磨一劍,雀氏在不斷強大。在互聯網經濟快速發展的今天,我們依舊在路上!
3月7日,雀氏集團董事長鄭佳明應浙江衛視少兒頻道之邀參加《全球孕嬰童電商領袖論壇》,美素佳兒、亨氏、NICI等眾多知名企業也參與了本次論壇。訪談中,鄭佳明就雀氏實業近年來的發展分享了經驗與心得,談及雀氏電商在互聯網時代的“變革創新”之路,精彩的言辭贏得了在場觀眾的廣泛認可,激烈的對話博得了臺下一片掌聲。

【經營之道:品質戰略和品牌戰略密不可分】
數十年成長,雀氏始終為全中國億萬媽媽們提供最優質的產品、最貼心的服務。鄭佳明一句:品質戰略和品牌戰略密不可分,臺下掌聲轟然響起。
是的!自創業之初,雀氏就把“科技創新,品質制勝”作為核心戰略。精益求精,成立了專業的產品研發監測中心,聯合權威科研機構,不斷研發高品質產品,截止目前已獲授權的專利達數十項。正是有了品質的保證,雀氏獲得了廣大媽媽的信任和支持。
【電商“變革創新”之路:人才培養是關鍵】
從2010年雀氏電商的初步成立,期間多次整合策略調整,雀氏電商銷量正在飛速上升。2014年,雀氏以強勁的市場口碑成為天貓銷量第一的中國紙尿褲品牌。
談及雀氏電商“變革創新”之路的成功,鄭佳明表示:敏銳的市場洞察力和人才培養是關鍵,面對電商人才在地域上發展極不均衡的現狀,人才管理要遵循:“招”“培”“轉”“分”。
一方面,雀氏在積極引進各類復合型電商人才的同時,也與高校進行著“校企合作”,培養基層人才,輸送給企業;另一方面,雀氏實業內部同樣采取幫帶、輪崗的方式提升電商人員專業水平;“大學生創業計劃”活動的開展,滿足了各環節人才留的問題,以“凝聚夢想,共贏天下”的信仰,用夢想留人,用事業留人,電商團隊至今已達數百名。“雀氏也正呼吁相關部門,不斷更新用人標準,通過人才引進補助政策方式,引入第三方服務機構,以完善更強大的電商團隊。”鄭佳明說。
雀氏人依舊堅信,卓越品質鑄品牌,敢為人先謀發展,是企業保持成長生命力的關鍵。數十年磨一劍,雀氏在不斷強大。在互聯網經濟快速發展的今天,我們依舊在路上!